申花3年续约于汉超，37岁留在中超是传奇还是养老合同？

2025-10-29|
作者：网站小编|
来源：jrs直播

申花3年续约于汉超，37岁留在中超是传奇还是养老合同？

37岁不是问题？先别拿年龄骗球迷

看比赛就知道，中超不是老年活动中心，能踢到37岁还保持影响力的球员，少之又少。于汉超一句“您来了，我就进球了”喷出来的不是段子，是事实证明：关键战他能顶住场面，点球区那个判断、那个嗅觉，没法用数据完全衡量。上海的球迷早知道这人的价值，别再拿年龄当挡箭牌了。现在有人把人写成传奇，也有人说这是养老合同，两派吵成狗，但你去看赛场，他还是那个会在关键时间出现的人。

三年合同是豪赌还是教科书式操作？

宣布签三年，在中超这环境里等于往自家屋顶装了刷子。有人觉得是豪赌：37岁还能顶三年？也有人说聪明：三年锁住影响力、形象和传承。这事儿不是单看合同年限，而是看这个球员给俱乐部带来的外溢价值。于汉超在更衣室的那股气场、带年轻人训练的细节、比赛里那句带刺的自信，都是三年合同能买不到的东西。上海申花拿出这张牌，是把精神资本转换成稳定资产，别跟我说这是养老，养老是躺着领钱，不是每天还要在场上拼命抢位。

200万年薪？钱能说明问题也不能说明一切

有传言说球员三年合约的年薪并不离谱，算下来比那些花天酒地的引援更经济。金钱固然能衡量一部分价值，但忠诚和榜样作用是难以用工资条丈量的。中超很多俱乐部烧钱买即战力，结果赛季中连更衣室气氛都跟打折货似的。上海这笔账是算过的：少付点钱买恒心，多付点心得到传承，年轻球员受影响带来的长期回报，远比一笔天价转会合同划算。

别只看数据，把目光放回球场和青训

有人把眼睛只盯着进球数和出场分钟，结果看不见更衣室里的表情管理和训练里的标准化传授。于汉超不是单纯的点球机器，也不是只会耍嘴皮子的老将，他在场上的位置选择、对年轻队友的指挥、对上海训练强度的要求，这些都把俱乐部的隐形资产变成了实打实的成长土壤。申花把这笔交易包装成操作秀，其实是把时间换成了信任，三年后即便他年龄到四十，影响力可能已经在青年梯队里生根发芽。

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